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我校举办2017届毕业生机械类专场供需见面会
2017-04-13 郝鑫 

  为进一步推进就业工作,我校机械工程学院全体教工经过一个多月的精心策划和筹备,于4月7日上午在阳光大厅举办了机械类专场供需见面会,拉开了我校2017届毕业生春季招聘会的序幕。

  校党委副书记张明华亲临招聘会现场,与用人单位亲切交流,了解企业需求,询问机械学院2017届毕业生的就业情况,并要求按照就业工作方案继续扎实推进就业工作。招生与就业工作处处长张炳军、副处长刘浩川、高志刚,机械学院领导分别与用人单位进行交流沟通,介绍学校和学院的人才培养模式及特色,并对学生应聘进行现场指导。学生处处长刘东江、材料学院领导及就业辅导员,机械工程学院专业建设负责人、教研室主任和毕业班班主任等参加了招聘会。

  浙江天煌科技有限公司、呼伦贝尔东北阜丰生物科技有限公司等6个省的96家企业参加了本次招聘会,提供了1000多个岗位,除机械相关专业外还涉及我校10多个学院的专业,岗位需求种类广泛。据初步统计,此次招聘会参会1000余人,收取441份有效简历,达成就业意向的学生225人。此次招聘会还吸引了东北农业大学、黑龙江大学、佳木斯大学、哈尔滨师范大学、绥化学院等22所高校的学生。

  为做好毕业生就业工作,机械工程学院党政领导始终坚持实施“一把手工程”和精细化就业工作模式,进一步明确工作目标和责任,制定了“机械工程学院2017届毕业生就业工作包保责任制方案”,并把已经就业的学生党员纳入体系,形成“五位一体”责任制,真正做到层层抓落实,确保针对性、时效性,在全院范围内形成人人参与就业工作的良好氛围。以第二届台达班的建立为引领,提升就业质量和内涵。在本学期开学初机械学院就对未就业的学生进行了摸底调查,建立了信息库。在巩固已有就业市场的基础上,今年充分利用校友等资源,进一步开拓新的就业市场。此外,机械学院大学生就业促进与互助协会为用人单位提供了热情、细致的服务,给用人单位留下了良好的印象。同时,配合毕业设计指导教师通过QQ群、飞信群、微信等媒体对未就业学生进行点对点通知,畅通了信息渠道。目前,机械工程学院2017届毕业生实际签约率已达75%。

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